• Юридические услуги

По каким причинам нужно увольняться с работы?

Сегодня время непростое. Поиск работы становится все сложнее, найти ее нелегко, ну а если повезло с обустройством, то за свое место нужно бороться. Однако не хочется всю жизнь посвящать нелюбимому делу. Как известно, хорошие специалисты всегда высоко ценились, поэтому если вы уверены в своей востребованности, можете смело менять место работы. В каких же случаях можно рекомендовать увольняться с работы?

Отсутствие развития. На данной работе вы уже достигли вершины, вам уже скучно здесь, вы всему научились, а новое уже давно не познаете на этой работе. В офисе не проводятся, тренинги, курсы личностного роста, вообще один сплошной застой. Деградация на такой работе – неизбежна, поэтому поспешите с уходом с такой работы.

У вас нет желания идти на работу. Понятно, что такая ситуация есть практически у каждого офисного работника. Но в этом случае нужно обратить внимание на масштабность проблемы. Если это обычная лень просыпаться по утрам, чтобы идти на работу – это одно, возможно вы просто хотели бы полежать на кровати и посмотреть передачу про антигололедные реагенты. Но если вам становится плохо, только от одной мысли, что завтра снова придется идти на работу, то разберитесь в причинах, по некоторым из них стоит срочно менять место работы.

Отсутствие друзей в коллективе или даже наличие врагов. Конечно, в любом коллективе есть несколько неприятных людей. Но если вокруг все неприятные люди, то это повод задуматься об увольнении.

Ваш труд не ценят. Добейтесь объективной информации о том, сколько вам должны платить. Если зарплата ниже, то вспомните, когда последний раз вы были повышены в должности. Если уже позабыли, то стоит поговорить с руководством на соответствующие темы. Если не последует ожидаемого повышения, то рекомендуем немедленно увольняться.

Недовольство уровнем жизни. Работа не подходит вам, если вам стыдно сказать друзьям, где вы работаете и кем. При этом работа может быть вполне уважаемой в обществе, но вам все равно стыдно, причиной может стать заработок, который вы получаете за свой труд. Если это так, то сразу увольняйтесь. Если решились на увольнение, не отступайте – действуйте. Такие шаги принесут с новой работой новые хорошие времена.

Звоните юристу : 
 
+7(499)649-50-97    
c 9-00 до 21-00

 Режим работы: круглосуточно, без выходных

Заполните форму и отправьте вопрос юристу бесплатно :